c S

Pojasnilo FURS: Povračila stroškov in drugi dohodki iz delovnega razmerja

06.09.2022 Finančna uprava je izdala spremembo dokumenta: Povračila stroškov in drugi dohodki iz delovnega razmerja, v 9. izdaji, september 2022.

DOHODNINA – DOHODEK IZ ZAPOSLITVE

2. 09. 2022


Uveljavljanje stroškov v zvezi z dohodki iz zaposlitve

sprememba dokumenta

***

Več na povezavi:
Povračila stroškov in drugi dohodki iz delovnega razmerja, 9. izdaja, september 2022



Vir: FURS, 2. 9. 2022

_________
Dopolnjeno v dokumentu:

1.1 Prehrana med delom

Povračilo stroškov prehrane med delom za vsak dan, ko je delojemalec na delu vsaj 4 ure, se ne všteva v davčno osnovo v višini, določeni v 2. členu Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – Uredba). Z Uredbo o spremembah Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, objavljeno v Uradnem listu RS, št. 113/2022, z dne 30. 8. 2022, je določeno, da se za izplačila povračil stroškov prehrane, ki se nanašajo na obdobje od septembra 2022 dalje, pri izračunu povračil stroškov uporablja znesek 7,96 eur (za obdobja do septembra 2022 se uporablja znesek 6,12 eur). Če je delojemalec na delu več kot 10 ur, se v davčno osnovo ne všteva 0,99 eur (velja za obdobja od septembra 2022, prej 0,76 eur) za vsako nadaljnjo dopolnjeno uro po 8 urah prisotnosti.

1.1.1 Povračila in poračun stroškov prehrane v primerih organizirane prehrane

V primeru organizirane prehrane se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva povračilo stroškov prehrane v višini organizirane prehrane, vendar ne več kot 7,96 eur (velja za obdobja od septembra 2022, prej 6,12 eur). Če je vrednost organizirane prehrane po posamezniku nižja od 7,96 eur (velja za obdobja od septembra 2022, prej 6,12 eur), lahko delodajalec neobdavčeno izplača razliko do tega zneska le, če ga k temu zavezuje predpis, npr. kolektivna pogodba. Če delovno pravni predpisi, ki zavezujejo delodajalca določajo pravico delavca do povračila stroškov prehrane v enakem znesku, ki je kot neobdavčen določen z Uredbo, se razlika med dejansko vrednostjo obroka, ki ga zagotavlja družba (cena obroka oziroma strošek delodajalca v zvezi z zagotavljanjem obroka) in zneskom, ki je določen kot neobdavčen, lahko davčno obravnava kot povračilo stroškov prehrane.



Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala EDUS.