c S

Pojasnilo FURS: Uveljavljanje stroškov v zvezi z dohodki iz zaposlitve

06.09.2022 Finančna uprava je izdala spremembo dokumenta: Uveljavljanje stroškov v zvezi z dohodki iz zaposlitve, v 10. izdaji, september 2022.

DOHODNINA – DOHODEK IZ ZAPOSLITVE

2. 09. 2022


Uveljavljanje stroškov v zvezi z dohodki iz zaposlitve

sprememba dokumenta

***

Več na povezavi:
Uveljavljanje stroškov v zvezi z dohodki iz zaposlitve, 10. izdaja, september 2022



Vir: FURS, 2. 9. 2022

_________
Dopolnjeno v dokumentu:

2.3.1 Uveljavljanje dejanskih stroškov prevoza

(a) Stroški prevoza na delo in z dela

V skladu z Uredbo o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja se stroški prevoza na delo in iz dela zavezancu priznajo pod pogoji in do višine po 3. členu te uredbe, in sicer:

  • po prvem odstavku 3. člena Uredbe je znesek, do katerega se povračilo stroškov prevoza na delo in z dela ne všteva v davčno osnovo, določen v višini 0,21 evra (velja za obdobja od julija 2022, prej 0,18 evra) za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela, za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča;

 (b) Stroški prevoza na službenem potovanju pa se zavezancu priznajo pod pogoji in do višine iz 5. člena Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja:

  • do višine 0,43 evra (velja za obdobja od julija 2022, prej  0,37 evra) za vsak prevožen kilometer v primeru, da je zavezanec uporabljal lastno prevozno sredstvo.


3.1 Uveljavljanje stroškov prehrane med delom

Zavezancu, ki prejema dohodek iz delovnega razmerja s tujim delodajalcem za delo v tujini , se skladno z 2. členom Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja in ob upoštevanju 45. člena ZDoh-2 (80 % povečanje glede na priznani strošek v uredbi) prizna strošek prehrane med delom do višine:

  • 14,33 evra (velja za obdobja od septembra 2022, prej 11,02 evra) za vsak dan, ko je bil na delu prisoten štiri ure ali več,
  • poleg 14,33 evra tudi dodatnih 1,78 evra (velja za obdobja od septembra 2022, prej 1,37 evra) za vsako dopolnjeno uro po osmih urah prisotnosti – za vsak dan, ko je bil na delu prisoten deset ur ali več.

Če zavezanec za določen delovni dan uveljavlja zmanjšanje oz. dokazuje upravičenost stroškov za dodatni znesek povračila stroškov prehrane (za 1,37 1,78 evra za vsako dopolnjeno uro po osmih urah prisotnosti), mora predložiti ustrezno dokazilo o številu ur dnevne prisotnosti na delu, npr. potrdilo delodajalca.


3.2 Uveljavljanje stroškov prevoza na delo in z dela

Stroški prevoza na delo in iz dela se zavezancu, ki dosega dohodke iz delovnega razmerja v tujini,  priznajo pod pogoji in do višine v skladu s  3. členom Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, in sicer:

  • po prvem odstavku 3. člena Uredbe je znesek, do katerega se povračilo stroškov prevoza na delo in z dela ne všteva v davčno osnovo, določen v višini 0,21 evra (velja za obdobja od julija 2022, prej 0,18 evra) za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela, za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča;

Po novi ureditvi bodo torej povračila stroškov za prevoz na delo in z dela do zneska 140 evrov neobdavčena (ne glede na to ali delojemalec prejme ta dohodek iz naslova kilometrine, zneska javnega prevoza, nakupa vozovnice,…) pod pogojem, da je delojemalec na delu prisoten vsaj en dan v mesecu in da je delojemalčevo običajno prebivališče vsaj en kilometer oddaljeno od mesta opravljanja dela. Če je znesek povračila stroškov za prevoz na delo in z dela višji od 140 evrov, se znesek, ki se ne všteva v davčno osnovo, v skladu s prvim odstavkom Uredbe, izračuna v višini 0,18 0,21 evra za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela, za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča.


Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala EDUS.