V primeru nelikvidnosti podjetja se lahko s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določi kasnejši rok za izplačilo, vendar najkasneje do 1.novembra 2021.
V skladu s ZDR-1 mora biti regres za letni dopust izplačan najmanj v višini minimalne plače v Republiki Sloveniji. Ta za leto 2021 znaša 1.024, 24 evrov, medtem ko maksimalni neobdavčeni znesek za regres trenutno znaša 2.009,50 evrov. Maksimalni znesek regresa za letni dopust se določa skladno s povprečno bruto plačo v Republiki Sloveniji izpred dveh mesecev, v tem primeru se upošteva povprečna bruto plača za mesec marec (2021).
Regres lahko delodajalec delavcem sicer izplača tudi v več delih, a pod pogojem, da so vsi deli izplačani do navedenih rokov za izplačilo regresa.
Vir: FinD-INFO, 17. 6. 2021
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala EDUS.
