Začasno in občasno delo dijakov in študentov v skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanja za primer brezposelnosti mladim omogoča pridobivanje delovnih izkušenj, stik s trgom dela in možnost dodatnega zaslužka, delodajalcem pa selekcijo potencialnih prihodnjih kadrov in fleksibilno delovno silo za pokrivanje izrednih kadrovskih potreb.
Državni zbor Republike Slovenije je 16. decembra 2014 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona za uravnoteženje javnih financ - ZUJF-C, ki dopolnjuje ureditev na področju začasnega in občasnega dela dijakov in študentov (t.i. študentskega dela). ZUJF-C je stopil v veljavo 30. 12. 2014 in se je pričel uporabljati s 1. 2. 2015.
Osnovni mehanizmi in namen študentskega dela se z ZUJF-C ne spreminjajo. Začasno in občasno delo dijakov in študentov bo tudi v prihodnje potekalo preko posrednikov (t.i. študentskih servisov), na podlagi napotnice, pretežno v elektronski obliki in brez dodatnih administrativnih bremen ali omejitev tako za dijake in študente kot delodajalce. Ključne spremembe nove zakonodaje na področju začasnega in občasnega dela dijakov in študentov se nanašajo na vključitev te oblike dela v sisteme socialnih zavarovanj in določitev minimalne urne postavke. Na ta način se dosledneje uveljavlja načelo »vsako delo šteje«, ki prinaša socialno in ekonomsko varnost vseh, ki to delo opravljajo, hkrati pa prinaša primerljivejše obremenitve vseh oblik dela. Z vključitvijo v sistem pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter zdravstvenega zavarovanja pa se posredno zasleduje tudi načeli medgeneracijske solidarnosti in socialne države.
Kljub vključitvi prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje in prispevkov za zdravstveno zavarovanje in s tem sorazmernem zvišanju stroškov začasnega in občasnega dela dijakov in študentov, je treba poudariti, da bo začasno in občasno delo dijakov in študentov tudi v prihodnje ostalo ena najcenejših in najbolj prožnih oblik na trgu dela.
Ključne novosti
Napotnica
Vključitev v socialna zavarovanja
Informativna primerjava obstoječe in nove ureditve pri 100 evrih na napotnici
|
Obstoječa ureditev |
Ureditev od 1. 2. 2015 |
|||
|
Delež obremenitve |
Znesek |
Delež obremenitve |
Znesek |
|
| Napotnica |
100,00 € |
100,00 € |
||
| DELODAJALEC | ||||
| Koncesijska dajatev (štipendije, ŠOS, posredniki) |
23,00% |
23,00 € |
16,00% |
16,00 € |
| Dodatna koncesijska dajat v (študentski domovi) |
2,00% |
2,00 € |
2,00% |
2,00 € |
| Pavšal za zavarovanje za poškodbe pri delu in poklicne bolezni |
4,58% |
4,58 € |
0,53% |
0,53 € |
| Pavšal za zavarovanje za primere smrti in invalidnosti |
0,80% |
0,80 € |
/ |
/ |
| Prispevki delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje |
/ |
/ |
8,85% |
8,85 € |
| Prispevek za zdravstveno zavarovanje |
/ |
/ |
6,36% |
6,36 € |
| DIJAK/ŠTUDENT | ||||
| Prispevki zavarovanca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje |
/ |
/ |
15,50% |
15,50 € |
| Izplačilo študentu |
100,00 € |
84,50 € |
||
| Strošek delodajalca |
30,38% |
130,38 € |
33,74% |
133,74 € |
Koncesijska dajatev
Primerjava obstoječe in nove ureditve koncesijske dajatve
| Koncesijska dajatev | Odstotne točke | Delež | |
| ZUJF | 23 % | 23 | 100% |
| Proračunski sklad za štipendije MDDSZ | 15,4 | 67 % | |
| ŠOS | 3,8 | 16,5 % | |
| Koncesionarji | 3,8 | 16,5 % | |
| ZUJF-C | 16 % | 16 | 100 % |
| Proračunski sklad za štipendije MDDSZ | 8,4 | 52,6 % | |
| ŠOS | 3,8 | 23,7 % | |
| Koncesionarji | 3,8 | 23,7 % |
Pravne podlage
Obstoječo ureditev začasnega in občasnega dela dijakov in študentov opredeljuje Zakon o zaposlovanju in zavarovanja za primer brezposelnosti – ZZZPB. Kljub temu da je 1. januarja 2011 v veljavo stopil Zakon o urejanju trga dela – ZUTD, ki je nasledil Zakon o zaposlovanju in zavarovanja za primer brezposelnosti, je še vedno ostal v veljavi del, ki ureja študentsko delo, in sicer od 5. do 8. člena. Višino koncesijske dajatev in njeno delitev je na novo določil Zakon za uravnoteženje javnih financ – ZUJF. Obravnavano področje ureja tudi Zakon o dodatni koncesijski dajatvi od prejemkov, izplačanih za občasna in začasna dela študentov in dijakov (ZDKDPŠ). Za obračun in nakazovanje koncesijske in dodatne koncesijske dajatve minister, pristojen za finance, izda Navodilo za obračun in nakazovanje koncesijske dajatve ter dodatne koncesijske dajatve. Pravno podlago na tem področju pa dopolnjuje še Pravilnik o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij za zaposlovanje.
Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Oglejte si še druge članke s področja Delovna razmerja
PRIJAVITE SE
Prijavite se z vašim uporabniškim imenom in geslom.
Ste pozabili geslo?
Želite postati nov uporabnik?
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala EDUS.
