1. januarja je začel veljati Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 (ZUPPJS15), s katerim se zaradi stabilizacije javnih financ začasno omejujejo plače in drugi stroški dela javnih uslužbencev ter funkcionarjev (1. člen).
Ukrepi, ki jih predvideva zakon na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2015, so:
- znižana plačna lestvica in sicer velja plačna lestvica iz leta 2014, ki jo določa Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) v 44.a členu,
- podaljšanje neusklajevanja osnovnih plač, saj 4. člen zakona določa, da se ne glede na določbe 5. člena ZSPJS vrednosti plačnih razredov iz plačne lestvice od 1. januarja 2015 do 31. decembra 2015 ne uskladijo,
- podaljšanje neizplačevanja redne delovne uspešnosti,
- podaljšanje omejenega izplačevanja delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela. 6. člen zakona določa, da lahko do 31. decembra 2015 višina dela plače javnega uslužbenca za plačilo delovne uspešnosti pri opravljanju rednih delovnih nalog znaša največ 20 odstotkov njegove osnovne plače. Če se javnemu uslužbencu izplačuje del plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela tudi iz naslova in sredstev posebnega projekta, lahko del plače znaša skupno (iz obeh naslovov) znaša največ 30 odstotkov njegove osnovne plače,
- znižan regres za letni dopust, in sicer se le-ta izplača samo tistim javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki so uvrščeni v 50. ali nižje plačne razrede, medtem ko se tistim, ki so uvrščeni v višje razrede, regres ne izplača. Višina regresa je odvisna od uvrstitve v plačni razred v razponu od 100 evrov do največ 692 evrov,
- zamik izplačila iz naslova napredovanj v plačne razrede in nazive oziroma višje nazive v letu 2015 in zamik izplačila iz naslova napredovanj v plačne razrede in nazive oziroma višje nazive v letu 2016: javni uslužbenci in funkcionarji, ki v letu 2015 napredujejo v višji plačni razred, naziv oziroma višji naziv, pridobijo pravico do plače v skladu z višjim plačnim razredom, pridobljenim nazivom ali višjim nazivom s 1. decembrom 2015, javni uslužbenci in funkcionarji, ki napredujejo v višji plačni razred, naziv oziroma višji naziv v letu 2016, pa pridobijo pravico do plače v skladu z višjim plačnim razredom, pridobljenim nazivom ali višjim nazivom s 1. decembrom 2016.
Pripravila: mag. Jasmina Potrč
Članki izražajo stališča avtorjev, in ne nujno organizacij, v katerih so zaposleni, ali uredništva portala EDUS.
